ÓrbitaÍndice
México

Uber realiza reestructuración global con despido del 10 por ciento de plantilla

La plataforma tecnológica Uber anunció un recorte de 3 mil 300 puestos de trabajo a nivel mundial, impactando sus operaciones internacionales.

Redacción Órbita
Foto: sdpnoticias.com

Uber confirmó esta semana una reestructuración corporativa que implica la salida del 10 por ciento de su fuerza laboral global, lo que equivale a aproximadamente 3 mil 300 empleados. La empresa informó que esta medida responde a la necesidad de ajustar su estructura operativa ante las condiciones económicas actuales y la búsqueda de una mayor eficiencia financiera en sus diversos mercados internacionales.

Aunque el anuncio tiene un alcance global, la compañía no ha detallado de manera específica la cantidad de posiciones eliminadas en México. La oficina de comunicación de Uber señaló que estas decisiones se toman caso por caso en las regiones donde operan, manteniendo un enfoque en la continuidad de los servicios de movilidad y entrega a domicilio que ofrecen en el territorio nacional.

En México, la operación de la empresa se mantiene bajo supervisión constante de las autoridades laborales, particularmente en lo relacionado con el cumplimiento de las normativas vigentes. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha enfatizado en diversas ocasiones la importancia de garantizar que cualquier ajuste de personal se realice conforme a la Ley Federal del Trabajo, protegiendo los derechos de los colaboradores involucrados.

Analistas del sector tecnológico sugieren que este tipo de recortes en empresas de plataformas digitales responde a una tendencia de consolidación en el mercado. A pesar de la reducción de personal administrativo, la firma ha indicado que su prioridad es sostener la conectividad de los socios conductores y repartidores que utilizan la aplicación en las principales ciudades del país, quienes operan bajo esquemas distintos a la estructura corporativa de la firma.

La empresa busca con esta estrategia optimizar sus costos operativos y centrarse en sus áreas de negocio con mayor rentabilidad para los próximos trimestres. Por su parte, los usuarios en México no han reportado cambios inmediatos en la disponibilidad de los servicios de transporte o entrega de alimentos tras el anuncio realizado por la directiva de la empresa a nivel internacional.

uberempleotecnologíaeconomíaméxico